Стратегии после СПО: как выйти на доход и не потерять годы

Не знаешь, куда идти после СПО и возьмут ли без опыта?
Мы поможем выбрать стартовую должность, понять реальный доход в Башкортостане и параллельно оформить поступление на высшее, чтобы быстрее расти и не терять годы.


Выбери траекторию, которая ближе тебе

Нажми — и посмотри подробности ниже.

Сразу на работу

(войти без опыта и закрепиться)

Кому подходит: хочешь доход прямо сейчас и готов учиться “на месте”.

Что это значит простыми словами

  • Войти проще всего в массовые стартовые роли: офис/документы, клиентский сервис, продажи, техника/эксплуатация, производство (если есть практика).
  • Деньги начинаются быстро, но “потолок” может прийти раньше, если не усилить рост (навыками/дипломом).

Куда реально можно пойти выпускнику СПО

  • офис/кадры/документы (кадры ~43k)
  • бухгалтерия (бухгалтер ~55k)
  • банк/операции (кассир-операционист ~44.5k)
  • розница/сервис (продавец-консультант ~45k)
  • IT-поддержка/сети (сисадмин ~57k)

Доход (ориентир по РБ): обычно ~41–57k на старте (офис/розница/операции/IT), выше — если попадёшь в продажи/специализацию.

Плюсы: деньги “сейчас”, опыт в резюме, понятный первый шаг.

Минусы: потолок по многим офисным ролям без дальнейшего роста/обучения; через 1–2 года часто упираются в “нужен опыт/категория/высшее”.


*Ориентиры по рынку труда: агрегаторы вакансий + аналитика рынка от HeadHunter (stats.hh.ru).

Работа + высшее дистанционно параллельно

(рекомендуемая)

Кому подходит: хочешь и деньги сейчас, и рост в уровне/должности без потери 4–5 лет.

Что это значит 

Войти чуть сложнее, потому что нужно подобрать реалистичную нагрузку, чтобы не перегореть.

Зато это лучший вариант по “зарплате в перспективе”: ты одновременно наращиваешь стаж + диплом, и быстрее открываешь двери к более интересным ролям.

КАК ВОЙТИ

  1. Стартуешь на работе (по СПО).
  2. Параллельно закрываешь высшее дистанционно.
  3. Растёшь в должностях, где “высшее” реально открывает двери.

Доход:
  • на старте — как у траектории “сразу работать” (примерно 41–57k в зависимости от роли).
  • на росте — проще переходить в “ведущий/старший/руководитель” и повышать чек (напр., главбух ~82k как ориентир, B2B-продажи ~95.5k как ориентир по рынку).

Плюсы: не теряешь годы без дохода, растёшь через практику + диплом.

Минусы: нужна дисциплина (учёба вечером/на выходных), придётся выстроить режим.

*Ориентиры по рынку труда: агрегаторы вакансий + аналитика рынка от HeadHunter (stats.hh.ru).

CRM-форма появится здесь

Учиться в вузе очно

(классический путь)

Кому подходит: хочешь “полное студенчество” и готов(а) инвестировать время.

Что это значит

  • 4–5 лет фокус на учёбе, потом претендовать на более сложные и интересные роли.

КАК ВОЙТИ

Доход: в период учёбы обычно ниже (подработки/неполная занятость).
Зато потенциал после: выше шанс выйти на позиции уровня “руководитель/ведущий/главный”, где цифры другие (например, главный бухгалтер ~82k, директор по продажам ~150.8k — как ориентиры потолка).

Плюсы: сильнее “длинный рост”, проще проходить фильтры “высшее обязательно”.

Минусы: долго до результата; часть навыков всё равно придётся добирать практикой.


*Ориентиры по рынку труда: агрегаторы вакансий + аналитика рынка от HeadHunter (stats.hh.ru).

Продажи / партнёрская программа

(быстрый старт в доходе)

Кому подходит: хочешь быстрее выйти на деньги, не боишься общения, готов к KPI.

Что это значит

  • Войти проще, потому что рынок постоянно ищет людей в продажи/сервис.
  • Доход может быть высоким быстрее, но часто зависит от премий и процентов — нужен режим.

Куда реально можно пойти выпускнику СПО

Что получишь:

  • быстрый вход в профессию и навыки переговоров/продаж.
  • понятные KPI и рост при дисциплине.
  • можно параллельно учиться (высшее / ОГЭ-ЕГЭ — по вашей линейке).

Доход (ориентир рынка): 

  • продажи в Уфе: менеджер по продажам ~82 269 ₽
  • B2B-продажи по РБ: ~95 542 ₽


*Ориентиры по рынку труда: агрегаторы вакансий + аналитика рынка от HeadHunter (stats.hh.ru).

CRM-форма появится здесь